بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 7 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
برنامه کلاسی درس روش تحقیق برنامه کلاسی برای دریافت فایل های مربوط ارائه استاد، به سایت زیر مراجعه کنید.کتابی که در کلاس باید توسط دانشجویان ارائه شود عبارتست از:Milkovch and Newman (2005) Compensation McGraw-Hillدانشجو باید خلاصه ترجمه فصول را در تاریخ ارائه، تحویل دهد.مقالاتی که می باید در کلاس ارائه شود در صفحات بعد مشخص شده اند.دانشجو باید خلاصه مقاله را در تاریخ ارائه، تحویل دهد.کلیه ارائه ها باید در قالب پاورپوینت تهیه گردد.فایل مربوطه حداکثر باید سه روز قبل از تاریخ ارائه، برای کلیه اعضاء کلاس میل شود.هر دانشجو موظف یک موضوع را انتخاب کرده و پس از تائید، مقاله ای از آن تهیه و در یکی از نشریات به چاپ برساند. مقاله های تهیه شده باید در تاریخ های مشخص شده در کلاس ارائه و نقد شود. برنامه کلاسی برنامه کلاسی عناوین مقالاتی که باید توسط دانشجو ارائه شود The Mexico's labor market: the importance of education-occupation matching on wages and productivity in developing countries.Gendered Labor Market Outcomes under Structural Adjustment: Evidence from EgyptPerformance seniority and wages: formal salary systems and individual earnings profilesCEO compensation and firm performance in Japan: evidence from new panel data on individual CEO payCan students predict stating salaries? YesOver education in labor market: a comment and re-analysis of a meta-analysisSalary and career opportunities in banking industry: evidence from the personal records on union bank of AustraliaWorking hard for the money? Efficiency wages and worker effortA study of Taiwan's travel agent salary system: an agency theory perspectiveSeniority-wage system and the growth of a labor-managed firmDownward nominal wage rigidity in Japan
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 7 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
برنامه کلاسی درس روش تحقیق برنامه کلاسی برای دریافت فایل های مربوط ارائه استاد، به سایت زیر مراجعه کنید.کتابی که در کلاس باید توسط دانشجویان ارائه شود عبارتست از:Milkovch and Newman (2005) Compensation McGraw-Hillدانشجو باید خلاصه ترجمه فصول را در تاریخ ارائه، تحویل دهد.مقالاتی که می باید در کلاس ارائه شود در صفحات بعد مشخص شده اند.دانشجو باید خلاصه مقاله را در تاریخ ارائه، تحویل دهد.کلیه ارائه ها باید در قالب پاورپوینت تهیه گردد.فایل مربوطه حداکثر باید سه روز قبل از تاریخ ارائه، برای کلیه اعضاء کلاس میل شود.هر دانشجو موظف یک موضوع را انتخاب کرده و پس از تائید، مقاله ای از آن تهیه و در یکی از نشریات به چاپ برساند. مقاله های تهیه شده باید در تاریخ های مشخص شده در کلاس ارائه و نقد شود. برنامه کلاسی برنامه کلاسی عناوین مقالاتی که باید توسط دانشجو ارائه شود The Mexico's labor market: the importance of education-occupation matching on wages and productivity in developing countries.Gendered Labor Market Outcomes under Structural Adjustment: Evidence from EgyptPerformance seniority and wages: formal salary systems and individual earnings profilesCEO compensation and firm performance in Japan: evidence from new panel data on individual CEO payCan students predict stating salaries? YesOver education in labor market: a comment and re-analysis of a meta-analysisSalary and career opportunities in banking industry: evidence from the personal records on union bank of AustraliaWorking hard for the money? Efficiency wages and worker effortA study of Taiwan's travel agent salary system: an agency theory perspectiveSeniority-wage system and the growth of a labor-managed firmDownward nominal wage rigidity in Japan